Метою плану розвитку персоналу є забезпечення системного професійного зростання працівників, формування необхідних компетенцій для виконання стратегічних завдань підприємства, підвищення мотивації та залученості.

Безперервність — розвиток триває протягом усього періоду роботи працівника в компанії.
Індивідуальний підхід — кожен працівник має індивідуальну траєкторію розвитку.
Цілеспрямованість — розвиток орієнтований на досягнення бізнес-результатів.
Відповідальність — розвиток є спільною відповідальністю працівника, його керівника та HR-служби.

Оцінка поточних компетенцій
Щорічна атестація
Зворотний зв'язок від керівника
Самооцінка працівника
Формування індивідуального плану розвитку (ІПР)
Визначення цілей на рік / квартал
Підбір форм навчання
Встановлення ключових показників ефективності (KPI) розвитку
Реалізація навчальних заходів
Внутрішнє навчання
Онлайн-курси
Участь у тренінгах / семінарах
Ротація / наставництво
Контроль і корекція плану
Щоквартальний перегляд цілей
Проміжна оцінка прогресу
Звітування по завершенню заходів

Професійне навчання — розвиток фахових знань і навичок
Лідерські програми — підготовка керівників усіх рівнів
Soft Skills — розвиток комунікацій, управління часом, командної роботи
Цифрова грамотність — освоєння сучасних цифрових інструментів
Наставництво — підтримка новачків досвідченими працівниками

Внутрішні семінари та тренінги
Зовнішні сертифікаційні програми
Онлайн-курси (Coursera, Prometheus, EdEra тощо)
Самоосвіта з доступом до корпоративної бібліотеки
Навчання на робочому місці (on-the-job training)

HR-відділ — координація процесів розвитку
Керівники підрозділів — постановка цілей та оцінка результатів
Працівники — активна участь у власному розвитку

Зростання професійного рівня
Кар'єрні перспективи
Збільшення відповідальності та участі у важливих проєктах
Визнання та підтримка від компанії

Запуск програми «ELEKTROSVIT Академія»
Впровадження цифрової платформи для обліку навчання
Оновлення переліку технічних тренінгів
Проведення щоквартальних майстер-класів із залученням зовнішніх експертів

Каталог внутрішніх навчань

Інструкція з формування ІПР

Наставництво і підтримка

Графік тренінгів на 2025 рік

Разом ми розвиваємо не лише бізнес, а й людей, які його творять.

ELEKTROSVIT вірить: професійне зростання кожного — запорука успіху всієї компанії.